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跟雅虎说再见杨致远为何要用那么久

发布时间:2021-01-20 09:27:38 阅读: 来源:钢制文件柜厂家

分析人士认为,杨致远在近些年频遭股东逼宫、历经雅虎高管变动后至此才离开,莫过于董事会认为其牵制前CEO巴茨的作用已失,在新CEO到任背景下,其需为发展新的雅虎目标让路,但杨致远离开后的雅虎仍有面临诸多问题需解决。

综合媒体1月18日报道,雅虎公司17日宣布,公司联合创始人杨致远已辞去公司董事及所有职位,未来不会以任何形式参与公司事务。此外,杨致远还将辞去雅虎日本董事会董事、阿里巴巴集团董事会董事职位,辞职立即生效。

上述消息公布后,投资者纷纷发出一声深深的疑问:阿虎董事会何以让杨致远现在才离开?尽管杨致远是雅虎的联合创建人,并在雅虎发展壮大过程中发挥过巨大而深远的作用,且长时间内被外界视为雅虎酋长,但其过去几年间在公司运营方面也一再犯错,其中最大的失误莫过于雅虎2008年拒绝美国微软公司(Microsoft Corp)提出的每股33美元并购要约,这令雅虎股价在过去3年内的多数时间内低位徘徊。

另外,自2011年阿里巴巴总裁马云将支付宝业务从阿里巴巴集团剥离后,杨致远就开始进入阿里巴巴董事会。而现在问题是投资者纷纷质疑雅虎是否从接手支付宝获得应有的适当价值。

且雅虎在经历前CEO巴茨的转型策略失败,以及之后的业绩下滑等一系列问题后,杨致远推出携手私募公司将雅虎私有化计划再次将其推上风口浪尖,尽管杨致远此举旨在避免出售雅虎,进而确定新的董事会带领雅虎重现昔日荣光。但雅虎股东依然在为2008年拒绝微软收购一事怪罪杨致远,“私有化计划”曝光之后,杨致远更是遭到了诸多机构股东的一致批评。

外界认为,杨致远和雅虎董事长罗伊·博斯托克(Roy Bostock)需要为雅虎的衰退负责,在雅虎长达数年的衰落过程中,雅虎董事会始终未能有明确的战略和强势的管理来扭转局面。而雅虎任命的数任CEO,包括杨致远自己,最后都以失败而告终。

机构股东认为杨致远作为雅虎主要股东,他邀请私募公司参与雅虎私有化重组可能存在利益冲突。雅虎激进投资者、投资公司Third Point曾发表公开信质疑杨致远所扮演的角色,并要求杨致远离开雅虎董事会。

华尔街分析机构也认为,杨致远过于专注重建雅虎,而忽视了雅虎股东利益最大化的目标,数次错误决定导致股东蒙受巨大损失;他的离去有利于雅虎董事会的团结,有利于雅虎未来的战略选择。

杨致远自1994年与合伙人创建雅虎以来,一直备受员工欢迎。而股东的强烈压力下,杨致历经雅虎高层变动,至此才离开雅虎的原因可能是,董事会此前留下杨致远就是为了牵制当时的CEO继任者——雷厉风行的巴茨。但伴随巴茨2011年离开雅虎,目前由同样受人爱戴的技术派、前PayPal总裁汤普森 (Scott Thompson)接任,就此让雅虎董事会或许认为雅虎已不再需要杨致远了。

而另一个可解释杨致远此次离开雅虎的原因就是,汤普森在进入雅虎之前就提出要求,不能有前任CEO留在公司对他的工作指手画脚。不管杨致远离开雅虎原因几何,其已这样彻底离开雅虎,但有关饱受争议的雅虎董事会是否将有其他成员跟随杨致远离开的话题将值得耐人寻味。

其实不管未来雅虎如何变化,投资者都希望杨致远的离开将是深陷困境的雅虎的一个全新的开始,而雅虎接下来确实将有诸多问题需解决。

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