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解析:互联网公司最诱人福利大盘点

发布时间:2021-10-22 15:22:36 阅读: 来源:钢制文件柜厂家
解析:互联网公司最诱人福利大盘点 【科技讯】5月27日消息,谷歌曾推出过一项著名的死亡福利谷歌的所有员工在其去世后10年的时间里,其配偶可以继续领取去世员工生前50%的薪水。苹果和Facebook为了鼓励女员工别着急要孩子,报销女员工冷冻卵子费(人均2万美元呢)

一向会玩的互联网公司,在福利设置上也是频频亮眼。国内的互联网公司,自然也不乏各种诱人福利,各家公司HR脑洞大开,从一个人到一家人,从买房到生娃,你能想到和想不到的,他们通通都为你想到了!接下来的盘点中,小心别流口水。

这,这绝对是变相给钱!

说到诱人的福利,最直接的当然是多给Money啦!给钱的名目多种多样,为员工带来实际利益的同时,也传递了公司的理念,稳定了公司的人心。

1、 助你安居,盼你立业

住房是员工最关注的话题之一,也是人生最重大的开支之一。让员工安居,方得以让员工乐业。许多公司都在解决员工住房问题方面提供了不少福利支持DIN标准特殊螺钉资料

腾讯、阿里巴巴、去哪儿网等互联网公司都推出了大额无息贷款计划,帮助员工尽早完成买房大业。

然而,无息贷款大多是针对已经在该公司工作了若干年头的员工,对于年轻职员来说,还是以租房为主。因此,不少公司也推出了租房补贴政策。

例如,腾讯的易居计划,在腾讯工龄少于3年的员工国标轴用挡圈,可以领取租房补贴,最长可以领取3年。北上广深四地为15000元/年/人,其他城市为7500元/年/人。

北头条,南BIGO的两家,也不约而同地为员工提供了住房补贴。我一直认为年轻人工作生活应该住在城市中心。今日头条CEO张一鸣在头条入驻全新办公室时说道,并宣布了住房补贴(北京)涨到1500元/月的消息。

BIGO坐落于租房价格相对较低(与北京相比)的广州,提供每月最高1000元的住房补贴,别小看这1000元,足够员工住上环境优美的小区房。BIGO不希望初入社会的年轻人梦想都是从地下室起飞,为此我们提供了租房补贴,这让他们可以选择好一些的小区房。 BIGO全球招聘负责人说。

2、 两周加一天班,薪酬涨20%!

提起互联网公司,不少人会想起万恶的加班!然而,BIGO却让员工喜欢上了加班。因为他们不仅提供加班工资,还是双倍!

我们公司大多是年轻人,平时周末基本也就是和朋友出去浪一浪。每两周回公司加一天班,对假期没什么影响,反而有助于加快成长,还能有双倍工资,相当于涨薪20%固定磁铁资料!简直爽呆了!感觉离买房又近了一步!BIGO的一名员工说道。

3、 上有老,下有小的必看!

搜狐畅游有一项爱孝薪计划,给员工直系长辈每月发放2000元爱孝薪。这不仅是变相给钱,而且能让老爸老妈每个月都吹一次牛,太利于促进家庭和谐了!

携程2005年年初推出一项很奇葩的鼓励生育政策,对符合条件的超生员工发放最高可达20万元的无息贷款,以缓解他们缴纳社会抚养费的压力问题。这简直和本文开头提到的报销冷冻卵子费形成鲜明对比!

孩子是生了,还得生养呢,其中,教育是最大的开支。为此,阿里巴巴就豪掷5亿元,成立教育基金,解决员工子女的学前和小学教育问题。考虑到CPI上涨因素,阿里巴巴还准备了4000万元的一次性物价和子女教育补贴!

有钱,还得没风险

除了上述各种花式给钱,不少企业还为风险做好了准备。毕竟,因意外一夜致贫的例子并不少见。提前帮员工考虑风险,有利于让员工更安心地在公司工作。

京东设立一线员工救助基金,当员工家遇到天灾人祸时,公司发放救济。

滴滴也推出过温情福利计划:父母住院公司承担大部分医疗费用,还补贴100元/天护工费;员工孩子医疗报销50%;向员工开放升级特需或国际部就诊,开放私立医院报销;提供购药的健康基金。

腾讯更是效仿谷歌,推出死亡福利,过世员工的家属可以领员工原有工资半薪十年。如果该员工有孩子,每多一个孩子额度会有额外增加,每个孩子增加12个月薪。

关注员工个人发展,授人以鱼不如授人以渔

阿里党校、阿里夜校、阿里课堂、送课下乡,阿里有非常完备的培训制度。此外,针对关键岗位的关键人才,阿里巴巴还设有接班人计划,培养后备力量。

京东启动了我在京东上大学、我在京东读硕士项目,为优秀的员工搭建起学习平台。此外,还推出了学费激励政策,家境贫困的员工可以申请助学金,表现优异的员工可获得奖学金。

抓住员工的心,先抓住员工的胃

不少互联网公司都配备了员工餐厅,其中360的食堂是出了名的低调奢华!因为做饭太好吃,他们的第一大厨王师傅已经被授予过4次期权,身价过千万

网易不仅给熟食,还给绿色食材。众所周知,网易丁磊爱好养猪,这些猪肉通通产自网易农场的绿色生态健康猪、想吃就吃,绝不限量。而且,还有价低质优的大米、土鸡、鸡蛋、板栗、水果等农副产品,这等放心又好吃的绿色食品,绝对是员工们的福音!

花式放假,让你乐开花

钱有了、美食有了,接下来还得有假期去享受精彩人生。除了带薪年假、婚假、产假等常规假期,不少公司还推出了特色假期。

例如在美柚,男女员工都可以享受每月半天的带薪姨妈假,不影响正常考勤。女员工只需提前一周向公司预定就能享受福利。而男员工则可以在女友来例假时,请半天带薪假陪同。该福利被誉为男女平等假。

BIGO每个月有一天的带薪病假,提醒员工注意身体健康。

除了这些,有的公司还推出过失恋假心情不好假等,不知道你的公司是不是也这么有趣呢?